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公司开展卓越绩效管理体系培训
时间:2021-07-26 16:34:12 点击:

为强化员工绩效考核管理,发挥好考核指挥棒和分配杠杆的作用,全面树立“以业绩论英雄”和“英雄不问出处”的鲜明导向,公司于7月24日至25日在京开展卓越绩效管理体系培训。公司总经理孙国杰出席开班仪式并讲话。


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孙国杰指出,重视绩效考核,有效发挥绩效管理“指挥棒”作用是推进质量管理能力现代化的重要环节。希望参训学员认真对待,及时总结思考、提升绩效管理理念,助力公司质量管理体系和管理能力现代化建设。

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同时,孙国杰对本次培训提出要求,一是注意培训纪律,主动学习。要重视集中学习的机会,积极参与,确保学有所得、学有所获。二是积极沟通,加强部门协作。要主动思考,充分利用本次机会进行跨部门交流,相互探讨,取长补短,共享经验成果。三是学以致用,增强落实。要将所学到的绩效管理理念深入的日常管理工作中,结合实际工作去领悟、提高,将所学变为所用,切实提高绩效管理能力。


此次培训为期2天,聚焦绩效管理能力培养,注重方法运用,课程涵盖卓越绩效体系建设、绩效管理工具运用、绩效考核系统设立、薪酬管理等方面,内容详实。公司领导班子、中层管理人员、各营销中心商务经理及网点负责人参加培训。


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